SICUREZZA

Cultura della sicurezza e priorità della prevenzione. Dal 1961 (anno di fondazione) ad oggi, nessun grado di invalidità per infortunio subito da alcun dipendente. www.impresasicura.org

SCUOLA

Storica collaborazione con la scuola pubblica mediante accoglienza di studenti in stage. L’Istituto Tecnico Industriale di Modena nasce nel lontano 1921 dalla volontà dell’industriale Fermo Corni che, per ovviare alla necessità di importare operai specializzati e tecnici da Austria e Germania per le proprie fabbriche di componenti meccanici, promosse l’istituzione di una scuola tecnica che […]

RIPOSO

Pausa fra i turni di lavoro non inferiore a novanta minuti per consentire un ottimale recupero delle energie psico-fisiche dei lavoratori e una rilassata consumazione del pasto. www.benessere.org.it

RICOSTRUZIONE

Contributo economico alle popolazioni colpite dal terremoto del centro Italia (agosto 2016).

RICICLO

Investimenti per trasformazione e riutilizzo di materiale negli imballaggi in carta e cartone. Valorizzazione del packaging e monitoraggio degli imballaggi in carta e cartone che meglio rappresentano soluzioni sostenibili e hanno sostenibilità lungo il ciclo di vita.

RESPONSABILITÀ

Giugni prende parte al progetto del dipartimento d’economia Marco Biagi dell’università di Modena e Reggio Emilia “Nutrire il pianeta: qual è il contributo delle tecnologie, e in particolare meccaniche, elettroniche e digitali sviluppate in Emilia Romagna?” Pagina progetto “Nutrire il pianeta” Relazione di fine progetto

PERSONA

Valore della persona: ad oggi nessun lavoratore licenziato dal 1961 (anno di fondazione). Cultura di impresa con la persona al primo posto, per sviluppare progetti a beneficio dei dipendenti e collaboratori, del territorio e dell’intera comunità.

PATRIMONIO

Gestione di impresa come di un patrimonio sociale e non come strumento di speculazione finanziaria. Per questo grande attenzione viene posta all’indice di patrimonializzazione, o indice di indipendenza finanziaria, che misura dal punto di vista del patrimonio aziendale la capacità di contenere il ricorso a capitale di credito e all’indebitamento in genere.

PASSIONE

“Migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli. È la vocazione naturale che li spinge; non soltanto la sete di guadagno. Il gusto, l’orgoglio di vedere la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia a clientele sempre più vaste, ampliare gli impianti, costituiscono una […]

ORARIO

Personalizzazione degli orari di inizio e fine turno che considerano le esigenze personali e familiari dei lavoratori. www.benessereorg.it