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INCLUSIONE

Promozione e supporto all’ inserimento professionale con tirocini formativi. Il tirocinio è uno degli strumenti per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro

FORMAZIONE

Formazione continua dei nostri lavoratori con corsi in materie obbligatorie e facoltative. Nel mondo del lavoro odierno in rapida trasformazione, lo sviluppo della persona e la competitività delle imprese sono

GIOVANI

Inserimento di giovani in cerca di occupazione per fronteggiare la disoccupazione giovanile. La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo

ETICA

La affidabilità delle persone si riflette nella affidabilità professionale D&B assign rating of 1 to Giugni Srl www.dnb.it

ECOLOGIA

Oltre 2000 m2 di area verde nei tre siti produttivi di Giugni Srl. Mettere in questione il nostro modo di lavorare e far luce sui rapporti profondi tra crisi ecologica, crisi

DISABILITÀ

Periodico sostegno economico per trasporto invalidi, anziani e persone in carrozzina. www.avia-asia.it

CULTURA

Fare impresa è fare cultura. In considerazione di quanto la conoscenza del territorio emiliano sia imprescindibile da quella delle sue attività manifatturiere, industriali, produttive è anche evidente come tali attività

ASSOCIAZIONISMO

Sostegno economico per la conoscenza e la tutela della montagna. www.scicaixxxottobre.it

ARMONIA

Dal 1961 (anno di fondazione) ad oggi nessun contenzioso in sede civile o penale coi creditori, soprattutto coi creditori considerati più importanti: i lavoratori nostri dipendenti. www.benessereorg.it

AMBIENTE DI LAVORO

Continui investimenti vengono destinati al miglioramento qualitativo degli ambienti di lavoro, oltre centonovanta piante arboree nei due siti produttivi di Giugni Srl. Un buon clima interno sul posto di lavoro

FIERE

Categoria

VALORI

Implicazioni di natura sociale ed etica nella gestione d'impresa

AMBIENTE DI LAVORO

Continui investimenti vengono destinati al miglioramento qualitativo degli ambienti di lavoro, oltre centonovanta piante arboree nei due siti produttivi di Giugni Srl. Un buon clima

ARMONIA

Dal 1961 (anno di fondazione) ad oggi nessun contenzioso in sede civile o penale coi creditori, soprattutto coi creditori considerati più importanti: i lavoratori nostri

ASSOCIAZIONISMO

Sostegno economico per la conoscenza e la tutela della montagna. www.scicaixxxottobre.it

CULTURA

Fare impresa è fare cultura. In considerazione di quanto la conoscenza del territorio emiliano sia imprescindibile da quella delle sue attività manifatturiere, industriali, produttive è

TECNICA

Dettagli di interesse per gli stampatori

ADESIONE (ADHESION)

La stampa può essere rimossa grattando la superficie e può fallire test di sfregamento, applicazione di nastro adesivo o cordonatura. Cause: – L’inchiostro utilizzato per

ALONE (HALO)

Un profilo periferico indesiderabile attorno ai bordi dell’immagine stampata. Ci sono due difetti di alone:      Se la stampa appare schiacciato tutto intorno all’immagine;     

AMMANCO (SKIP OUT)

Scadente o nessun trasferimento di inchiostro sul substrato, evidente come un’immagine risulti parziale o con una parte mancante. Cause: – Aree del cliché basse; –

BLOCCAGGIO (BLOCKING)

Un’adesione indesiderata tra strati comunicanti di materiale causata da una moderata pressione e/o un cambio di temperatura. La misura con cui, almeno una delle due